A propos…

Notre ambition est d’intégrer la Mixité aux enjeux de création de valeur de l’Entreprise en plaçant le sujet Mixité au cœur du leadership et de l’intelligence collective et de la Relation Client.

Notre savoir-faire s’appuie sur notre expérience de management et sur une connaissance opérationnelle des leviers de l’entreprise pour engager les managers et leurs équipes dans la transformation.

« Très vite sensibilisée dans mon parcours de cadre dirigeante de l’industrie automobile à la recherche de performance individuelle et collective, j’ai vu dans la mixité une démarche d’ouverture qui permet de raisonner compétences et valeur ajoutée à partir de la diversité des talents. C’est cette conviction qui m’anime aujourd’hui pour proposer aux clients OA Talents des prestations sûres et efficaces » Régine Le Dinh 

Ce qui caractérise notre équipe c’est la détermination et la fierté de réussir en mobilisant l’ensemble des talents humains.

Pour OA Talents, conjuguer performance et croissance avec diversité des talents est un impératif et une réalité opérationnelle.

 OA Talents est signataire de la Charte de la Diversité