De nationalité allemande, Birgitta capitalise 20 ans d’expérience dans des organisations et des entreprises multinationales, en tant que HR Business Partner.
Birgitta a une grande expérience des relations humaines à l’International et a conduit des projets de développement des talents et des organisations dans des environnements multiculturels. Elle intervient en allemand, en français et en anglais.

Son ambition : Aider  les entreprises à réussir leurs enjeux de transformation en faisant de la diversité culturelle un atout gagnant.