Coaching individuel
Vous souhaitez faire appel à un coach
Développer votre leadership et animer votre équipe avec efficacité et enthousiasme
Améliorer votre potentiel d’action et votre intelligence politique
Réussir votre prise de poste
Solutionner une situation managériale sensible
Augmenter votre capacité d’influence et votre visibilité
Améliorer votre communication
Développer votre capacité à travailler en transversal
Nous vous apportons
Authenticité et écoute pour faire émerger les bonnes questions
Energie et enthousiasme pour vous aider à vous dépasser
Une foi absolue dans votre capacité à mobiliser vos points forts
Un réalisme qui associe bienveillance, confiance et exigence
Un esprit d’ouverture refusant tout dogmatisme
Une compréhension opérationnelle des situations d’entreprise
Notre méthodologie repose sur 4 étapes dans le respect des règles éthiques de la profession
Etape 1
Rencontre de validation avec le coaché pour créer le contact, questionner la demande et valider la qualité du lien relationnel entre le coach et le coaché
Etape 2
Entretien tripartite entre le coaché, son manager et le coach pour établir les objectifs, le nombre de sessions et le cadre de fonctionnement
Etape 3
Déroulement des séances pour prise de conscience, recherche d’options pertinentes et mise en oeuvre d’actions par le coaché.
A mi-parcours un bilan d’étape est proposé pour ajuster si nécessaire les séances restantes
Etape 4
Bilan de coaching avec document remis au coaché à son usage personnel.
Clôture tripartite du programme de coaching.
Partage de témoignages …
J’ai apprécié le travail réalisé par Régine. Elle sait faire émerger des idées, mettre des mots sur nos sensations et transformer le tout en actions riches et efficaces. C’est un vrai “boosteur ” de talent qui m’a enrichi professionnellement. Un grand Merci.
J’ai eu l’opportunité d’être accompagnée par Régine dans le cadre du parcours “Talents au féminin”. Elle a fait preuve d’une grande qualité d’écoute, de beaucoup de pertinence dans la recherche de solutions personnalisées et d’une énergie contagieuse…
Dans le cadre de ma formation au CIC, j’ai eu la chance d’avoir Régine comme coach. J’ai apprécié particulièrement la qualité de son écoute et la pertinence et la finesse des questions qu’elle m’amène à me poser. Son authenticité, son intelligence et sa chaleur humaine font de Régine une alliée précieuse pour quiconque entreprend une démarche de progrès professionnels aussi bien que personnels.
J’ai fait appel à OA Talents dans le cadre d’une prise de poste, je souhaitais renforcer mes compétences managériales et gagner en confiance en moi.
Ce coaching m’a permis de mieux me connaître professionnellement et de pouvoir ainsi capitaliser sur mes forces.
L’expertise, le professionnalisme et la bienveillance de Régine m’ont apportée beaucoup de sérénité pour mener à bien des projets d’envergure.
Je conseille à toutes les femmes qui en ont la possibilité de faire ce travail qui permet de comprendre ce qui est essentiel pour chacune et d’aborder sa carrière avec un regard neuf.
