25 ans d’expérience dans des grands groupes industriels internationaux comme Manager de la Qualité, de l’Après-Vente et de la Relation Client, Régine a également piloté des projets transversaux dans des contextes de fusions d’organisation.
Sa connaissance approfondie de l’entreprise et des organisations lui permet de maîtriser les leviers de la performance individuelle et collective, et d’engager avec succès les équipes dans la transformation.

Son ambition : faire gagner l’entreprise en performance en mobilisant les ressorts incroyables du talent humain.